Ignorar a atualização da
NR-1 pode custar caro…
Cuidar da saúde mental,
não tem preço!
Ignorar a atualização da NR-1 pode custar caro…
Cuidar da saúde mental, não tem preço!
Descubra como estar em conformidade com a nova legislação sobre saúde mental nas empresas pode virar o jogo a seu favor com um método prático, humano e jurídico para proteger sua equipe, aumentar a produtividade e transformar sua cultura organizacional.
Todo mundo fala sobre bem-estar no trabalho, mas poucos realmente sabem como agir diante de uma equipe adoecida emocionalmente.
Todo mundo fala sobre bem-estar no trabalho, mas poucos realmente sabem como agir diante de uma equipe adoecida emocionalmente.
Enquanto isso:
Enquanto isso:
- A cultura organizacional da sua empresa pode estar adoecendo pessoas silenciosamente;
- Lideranças despreparadas lidam com crises emocionais como se fossem "frescura";
- Falta de políticas concretas de acolhimento e prevenção aumenta os afastamentos por burnout;
- A área de RH é cobrada por soluções que não consegue implantar sem um plano estruturado;
- Colaboradores insatisfeitos e emocionalmente instáveis comprometem produtividade, clima e resultados.
- As novas exigências da NR-1 estão em vigor e ignorá-la pode gerar sérias consequências legais.
- A cultura organizacional da sua empresa pode estar adoecendo pessoas silenciosamente;
- Lideranças despreparadas lidam com crises emocionais como se fossem "frescura";
- Falta de políticas concretas de acolhimento e prevenção aumenta os afastamentos por burnout;
- A área de RH é cobrada por soluções que não consegue implantar sem um plano estruturado;
- Colaboradores insatisfeitos e emocionalmente instáveis comprometem produtividade, clima e resultados.
- As novas exigências da NR-1 estão em vigor e ignorá-la pode gerar sérias consequências legais.
Com o treinamento “NR1: Saúde Mental e Legislação Trabalhista”, você vai descobrir que é possível transformar a realidade da sua empresa com conhecimento, gestão estratégica de riscos psicossociais, segurança jurídica e a metodologia certa.
Com o treinamento “NR1: Saúde Mental e Legislação Trabalhista”, você vai descobrir que é possível transformar a realidade da sua empresa com conhecimento, gestão estratégica de riscos psicossociais, segurança jurídica e a metodologia certa.
- Garanta a conformidade de sua empresa com as atualizações da NR-1, implemente as mudanças exigidas e proteja sua empresa de riscos trabalhistas e penalizações;
- Tenha um plano estratégico com promoção de saúde mental: atenda às novas diretrizes da NR-1 e PGR com foco na gestão de riscos psicossociais;
- Crie uma cultura organizacional mais humana, produtiva e segura: integre segurança do trabalho, RH e psicologia para promover bem-estar e engajamento.
- Prepare suas lideranças para acolher, apoiar e agir com responsabilidade e em conformidade com a legislação: capacite gestores para identificar e lidar os riscos psicossociais, evitando passivos trabalhistas.
- Tenha um ambiente que promova a saúde mental: desenvolva estratégias para melhorar o clima organizacional e reduzir o absenteísmo;
- Valorize o capital humano e posicione sua empresa como referência em bem-estar no trabalho.
- Garanta a conformidade de sua empresa com as atualizações da NR-1, implemente as mudanças exigidas e proteja sua empresa de riscos trabalhistas e penalizações;
- Tenha um plano estratégico com promoção de saúde mental: atenda às novas diretrizes da NR-1 e PGR com foco na gestão de riscos psicossociais;
- Crie uma cultura organizacional mais humana, produtiva e segura: integre segurança do trabalho, RH e psicologia para promover bem-estar e engajamento.
- Prepare suas lideranças para acolher, apoiar e agir com responsabilidade e em conformidade com a legislação: capacite gestores para identificar e lidar os riscos psicossociais, evitando passivos trabalhistas.
- Tenha um ambiente que promova a saúde mental: desenvolva estratégias para melhorar o clima organizacional e reduzir o absenteísmo;
- Valorize o capital humano e posicione sua empresa como referência em bem-estar no trabalho.
Talvez você esteja pensando...
“Esse é só mais um curso teórico, né?”
Talvez você esteja pensando...
“Esse é só mais um
curso teórico, né?”
Mas a verdade é que...
Mas a verdade é que...
- Mesmo que você nunca tenha lidado com saúde mental na sua empresa;
- Mesmo que você acredite que não tem poder para mudar a cultura organizacional;
- Mesmo que já tenha tentado outras soluções e se frustrado;
- Mesmo que você nunca tenha lidado com saúde mental na sua empresa;
- Mesmo que você acredite que não tem poder para mudar a cultura organizacional;
- Mesmo que já tenha tentado outras soluções e se frustrado;
- Mesmo que você ache que isso é “coisa de RH” e não de liderança;
- E mesmo que você ache que é difícil aplicar leis e protocolos, na prática do dia a dia...
- Mesmo que você ache que isso é “coisa de RH” e não de liderança;
- E mesmo que você ache que é difícil aplicar leis e protocolos, na prática do dia a dia...
Este treinamento foi feito para você!
Este treinamento foi feito para você!
Com uma abordagem acessível, embasada nas atualizações da NR1 e na Lei 14.831, você vai sair com um plano prático de ação completo para aplicar imediatamente no seu ambiente de trabalho.
Com uma abordagem acessível, embasada nas atualizações da NR1 e na Lei 14.831, você vai sair com um plano prático de ação completo para aplicar imediatamente no seu ambiente de trabalho.
O curso é ministrado por especialistas renomados nas áreas de RH, segurança do trabalho, ergonomia, psicologia, direito do trabalho e gestão de pessoas, com experiência real em consultorias, empresas públicas e privadas, e formação de lideranças para ambientes saudáveis e produtivos.
O curso é ministrado por especialistas renomados nas áreas de RH, segurança do trabalho, ergonomia, psicologia, direito do trabalho e gestão de pessoas, com experiência real em consultorias, empresas públicas e privadas, e formação de lideranças para ambientes saudáveis e produtivos.
O curso possui mais de 30 aulas que abordam 7 temáticas fundamentais e objetivas:
O curso possui mais de 30 aulas que abordam 7 temáticas fundamentais e objetivas
Entenda a norma NR-1 sob diferentes perspectivas (engenharia, RH, psicológica e jurídica), aprenda sobre o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Aprenda sobre riscos psicossociais e as novas exigências da NR-1 para adequação organizacional.
Explore como a ergonomia física, cognitiva e organizacional impacta diretamente na saúde mental, com foco prático em análise ergonômica, prevenção de riscos e melhoria da produtividade e bem-estar.
Aprenda a identificar sinais de adoecimento na sua empresa e o que fazer. Saiba como aplicar uma comunicação não violenta e desenvolver estratégias de gestão que promovem resiliência, pertencimento e engajamento.
Implemente medidas preventivas baseadas na realidade da sua empresa. Aprenda a mapear riscos psicossociais, criar planos de ação, envolver lideranças e monitorar resultados com ferramentas práticas e modelos prontos.
Descubra como alinhar sua empresa às diretrizes da Lei 14.831, ser uma empresa Promotora da Saúde Mental e fortalecer sua imagem institucional com práticas ESG voltadas ao bem-estar.
Antecipe tendências e prepare sua liderança para lidar com mudanças, novas gerações e tecnologias aplicadas à promoção de saúde mental.
O curso possui mais de 30 aulas que abordam
7 temáticas fundamentais e objetivas:
O curso possui mais de 30 aulas que abordam 7 temáticas fundamentais e objetivas:
Toque nas abas abaixo para saber mais sobre cada módulo
Toque nas abas abaixo para saber mais sobre cada módulo
MÓDULO 1
NR-1 e aspectos gerais
-
Entenda a norma NR-1 sob diferentes perspectivas (engenharia, RH, psicológica e jurídica), aprenda sobre o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
MÓDULO 2
Aspectos psicossociais e atualizações na NR-1
-
Aprenda sobre riscos psicossociais e as novas exigências da NR-1 para adequação organizacional.
MÓDULO 3
Ergonomia ativa e ambientes saudáveis
-
Explore como a ergonomia física, cognitiva e organizacional impacta diretamente na saúde mental, com foco prático em análise ergonômica, prevenção de riscos e melhoria da produtividade e bem-estar.
MÓDULO 4
Liderança estratégica e bem-estar mental
-
Aprenda a identificar sinais de adoecimento na sua empresa e o que fazer. Saiba como aplicar uma comunicação não violenta e desenvolver estratégias de gestão que promovem resiliência, pertencimento e engajamento.
MÓDULO 5
Planejamento e ações estratégicas
-
Implemente medidas preventivas baseadas na realidade da sua empresa. Aprenda a mapear riscos psicossociais, criar planos de ação, envolver lideranças e monitorar resultados com ferramentas práticas e modelos prontos.
MÓDULO 6
Certificação em saúde mental e pilares ESG
-
Descubra como alinhar sua empresa às diretrizes da Lei 14.831, ser uma empresa Promotora da Saúde Mental e fortalecer sua imagem institucional com práticas ESG voltadas ao bem-estar.
MÓDULO 7
O futuro da saúde mental nas Organizações
-
Antecipe tendências e prepare sua liderança para lidar com mudanças, novas gerações e tecnologias aplicadas à promoção de saúde mental.
Ganhe segurança jurídica e evite penalidades com a nova legislação;
Ganhe segurança jurídica e evite penalidades com a nova legislação;
Torne-se referência em liderança humanizada na sua empresa;
Torne-se referência em liderança humanizada na sua empresa;
Aumente a produtividade na sua empresa com um ambiente de trabalho seguro;
Aumente a produtividade na sua empresa com um ambiente de trabalho seguro;
Saiba o que fazer diante de uma crise emocional no trabalho;
Saiba exatamente o que fazer diante de uma crise emocional no trabalho;
Reduza o número de afastamentos por transtornos emocionais;
Reduza drasticamente o número de afastamentos por transtornos emocionais;
Veja sua equipe mais engajada, satisfeita e motivada;
Veja sua equipe mais engajada, satisfeita e motivada;
Crie um ambiente em que as pessoas se sintam seguras, acolhidas e produtivas;
Crie um ambiente em que as pessoas se sintam seguras, acolhidas e produtivas;
Diminua conflitos e melhore a comunicação entre lideranças e colaboradores.
Diminua conflitos e melhore a comunicação entre lideranças e colaboradores.
Adquirindo o treinamento hoje, você ainda ganha de presente este bônus exclusivo!
Adquirindo o treinamento hoje, você ainda ganha de presente este bônus exclusivo!
Modelo de pesquisa de clima organizacional com foco em saúde mental
Um passo a passo estratégico para diagnosticar, planejar, comunicar e avaliar um programa de bem-estar dentro da realidade da sua Organização. Perfeito para colocar em prática tudo o que você aprender no curso e ir além.
Modelo de pesquisa de clima organizacional com foco em saúde mental
Um passo a passo estratégico para diagnosticar, planejar, comunicar e avaliar um programa de bem-estar dentro da realidade da sua Organização. Perfeito para colocar em prática tudo o que você aprender no curso e ir além.
Curso em pré-venda
Começar a estudar antes que todos!
Talvez você esteja pensando...
“Esse é só mais um
curso teórico, né?”
Confira nossa programação:
Mas a verdade é que...
08/05 - Live: Aspectos jurídicos da NR-1 (Professor Anderson)
12/05 - Módulo 1: NR-1 e aspectos gerais
16/05 - Módulo 2: Aspectos psicosociais e atualizações na NR-1
19/05 - Módulo 3: Ergonomia para adequação da NR-1
26/05 - Módulo 4: Liderança estratégica e bem-estar mental
02/06 - Módulo 5: Planejamento e ações estratégicas
09/06 - Módulo 6: Certificação e estratégias ESG em saúde mental
16/06 - Módulo 7: O futuro do trabalho e a saúde mental
Ao adquirir na pré-venda, você terá acesso às lives exclusivas
Veja tudo o que você vai receber:
Veja tudo o que você
vai receber:
- Acesso a mais de 20 horas de conteúdo exclusivo e 100% online
- Aulas práticas com conteúdo aplicável em qualquer organização
- Bônus: Pesquisa de Clima Organizacional
- Certificado de conclusão
- Acesso a mais de 20 horas de conteúdo exclusivo e 100% online
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- Bônus: Pesquisa de Clima Organizacional
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De R$697
por apenas 12x de 51,40*
Ou R$497 à vista!
**Oferta por tempo limitado.**
*O valor parcelado possui acréscimo.
Risco zero!
Você tem 30 dias de garantia incondicional para aproveitar o curso. Se não ficar totalmente satisfeito, devolveremos 100% do seu investimento, sem questionamentos ou burocracia.
Risco zero!
Você tem 7 dias de garantia incondicional para aproveitar o curso. Se não ficar totalmente satisfeito, devolveremos 100% do seu investimento, sem questionamentos ou burocracia.
Perguntas Frequentes
Perguntas Frequentes
É um treinamento completo que ensina como identificar, prevenir e lidar com questões de saúde mental no trabalho para adequação da NR-1 e conformidade com as diretrizes da Lei 14.831.
Profissionais de RH, lideranças, gestores, coordenadores, empresários e consultores que desejam criar ambientes saudáveis, produtivos e em conformidade com a lei.
Gestão estratégica de riscos psicossociais para melhora no clima organizacional com equipe mais produtiva e engajada, liderança mais preparada e segurança jurídica.
Não. Você tem garantia total de 30 dias para testar. Não gostou? Seu dinheiro de volta.
Sim! Ao final do treinamento você recebe um certificado de conclusão.
Sim! A NR-1 se aplica a:
• Empresas privadas de todos os setores;
• Órgãos públicos e entidades governamentais;
• Empresas estatais;
• Organizações rurais e urbanas;
• MEIs.
Não! O curso foi pensado para profissionais de todas as áreas, com linguagem acessível e foco em aplicação prática.
100% online, com acesso imediato após a compra.
Você tem acesso por 1 ano para ver e rever quantas vezes quiser.
Transforme sua empresa em um ambiente mais humano, legalmente protegido e altamente produtivo. Clique no botão abaixo e comece agora mesmo!
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NR1 sem erro: conformidade legal + saúde mental = empresas seguras e produtivas!
NR1 sem erro: conformidade legal + saúde mental = empresas seguras e produtivas!
© Fênix Educação ∙ Todos os direitos reservados. ∙ CNPJ 00.564.475/0009-68
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CNPJ 00.564.475/0009-68
